Die Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH Donnersbergkreis wurde am 28.12.2004 gegründet. Gesellschafter sind der Landkreis Donnersbergkreis sowie die fünf Verbandsgemeinden im Donnersbergkreis.

Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung, Unterstützung sowie Integration von jungen und arbeitslosen Menschen zur persönlichen und sozialen Stabilisierung und zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Ein Ziel dabei ist, mit dem Wandel der Gesellschaft, die Herausforderungen annehmen und individuell umsetzen.

 

Unternehmensleitbild

Die Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH Donnersbergkreis wurde am 28.12.2004 gegründet. Gesellschafter sind der Landkreis Donnersbergkreis sowie die fünf Verbandsgemeinden im Donnersbergkreis.

Oberstes Ziel ist die Erreichung der Kundenzufriedenheit für den einzelnen Kunden bzw. die Kundengruppen. Kunden bzw. Kundengruppen sind unsere Auftraggeber (AA, Jobcenter, Ministerien etc.), die Teilnehmer/innen an unseren Projekten / Maßnahmen sowie die Partner (Ausbildungsgeber, Arbeitgeber, Praktikumsgeber, Koorperationspartner etc.) welche die Umsetzung unserer Dienstleistungsangebote unterstützen.

Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung, Unterstützung und Integration von Arbeitslosen, insbesondere Jugendliche, Langzeitarbeitslose, Ältere, Alleinerziehende, Menschen mit Migrationshintergrund sowie weitere Zielgruppen des Arbeitsmarktes mit komplexen Profillagen, zur Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und wieder beruflich und gesellschaftlich zu integrieren. Gleichzeitig werden eine persönliche und soziale Stabilisierung und die Gewinnung einer persönlichen Perspektive angestrebt.

Der Zweck der Gesellschaft wird insbesondere verwirklicht durch:

• Aktuelle Arbeitsmarktanalysen, um gesellschaftliche und arbeitsmarktpolitische Trends zu erkennen und passende Bildungs- und Integrationsmaßnahmen zu entwickeln, durchzuführen und erfolgreich umzusetzen.
• Projekte zur Stabilisierung und Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt
• Beschäftigung der Arbeitslosen und Sozialhilfeempfänger/innen durch Vermittlung von Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung im Aufgabenfeld gemeinnützige Arbeiten
• Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitslose und Sozialhilfeempfänger/innen
• Integration von Menschen mit Migrationshintergrund und/oder Beeinträchtigung

 Unsere Mitarbeiter/innen zur Anleitung, Betreuung und Begleitung der arbeitslosen Menschen und Jugendlichen sind Vorarbeiter, Anleiter sowie Sozialarbeiter/innen.

 Das Leitbild wird alle zwei Jahre von der GF in Abstimmung mit den Mitarbeitenden auf seine Stimmigkeit und Aktualität überprüft.

Vorgenommenen Änderungen werden bei den Besprechungen aktuell kommuniziert.