Bericht Projekt "JobAction" mit freien Plätzen

Unterstützung auf dem Weg in eine berufliche Zukunft: Im Projekt „Job Action“ gibt es freie Plätze

Die Gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH Donnersbergkreis (GBQ) fördert und unterstützt junge und arbeitslose Menschen auf dem Weg in eine Arbeit und bei der persönlichen und sozialen Stabilisierung. Mit dem Projekt „Job Action“ werden junge Menschen angesprochen, die unter 30 Jahre alt sind und die sich aktuell weder in Schule, Ausbildung oder Arbeit befinden. Für sie bietet „Job Action“ die Möglichkeit, sich im persönlichen und handwerklichen Bereich zu qualifizieren und fit für den Arbeits- oder Ausbildungsmarkt zu machen. Aktuell gibt es im Projekt freie Plätze.

Judith Schappert, Geschäftsführerin der GBQ, ermuntert junge Arbeitssuchende und ihre Angehörigen: „Melden Sie sich gerne bei uns – auch wenn Sie Fragen haben oder wenn Sie überlegen, ob ‚Job Action‘ etwas für Sie oder Ihre Kinder sein könnte. Das Leben legt auch jungen Menschen manchmal Steine in den Weg, aber es gibt Unterstützung und Möglichkeiten. Wir fördern und fordern, und wir arbeiten gleichzeitig an sinnvollen Projekten, zum Beispiel für Schulen und Kindergärten im Donnersbergkreis. Da gibt es unter anderem Naturmaßnahmen in Außengeländen, oder wir stellen Holzspielsachen oder Kinderrelaxliegen her. Dazu bieten wir Schulungen, das Training von ‚Soft Skills‘, Teambuilding-Events – und wir fördern die individuelle Berufswegplanung, helfen bei der Berufsorientierung und bieten Bewerbertraining.“

Die GBQ-Werkstatt befindet sich in Marnheim. Wer Interesse an „Job Action“ hat, kann sich per Mail melden (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder telefonisch bei der Sozialpädagogischen Betreuung (Sabrina Mahler & Claudia Scholl, 06352 7190670).

Hinweis:

Das Projekt „Job Action“ wird durch das Ministerium für Arbeit Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert. Der Europäische Sozialfonds ist das wichtigste arbeitsmarktpolitische Instrument der Europäischen Union. Die Mittel aus dem ESF Plus werden dazu eingesetzt, die Förderung der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz zu verbessern und Arbeitskräfte und Unternehmen besser auf die neuen globalen Herausforderungen vorzubereiten. Ebenso fördern das JobCenter Donnersbergkreis und der Landkreis das Projekt. 

 Die GBQ Donnersbergkreis wurde 2004 gegründet. Gesellschafter sind der Landkreis Donnersbergkreis sowie die fünf Verbandsgemeinden im Kreis. Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung, Unterstützung sowie Integration von jungen und arbeitslosen Menschen zur persönlichen und sozialen Stabilisierung und zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Der Bericht wurde auch auf der Seite der Kreisverwaltung Donnersbergkreis veröffentlicht.

 gefördert durch:ESF Rheinland-Pfalz

Newsletter April `26

"Projekt Job Action"

 Ende April lag die Teilnehmerzahl im Projekt bei 11 jungen Menschen, somit sind noch vier Plätze vakant. Ein Teilnehmer beendete das Projekt, da die zuweisende Stelle sich geändert hat und somit keine Verlängerung der Teilnahme am Projekt möglich war.

Eine neue Teilnehmende konnten wir begrüßen. Sie wurde in das Projekt und in die ersten Arbeiten in der Holzwerkstatt eingeführt, sowie die Sicherheitsbegehung durchgeführt.

Im Monat April hatten einige Teilnehmende auf Grund der Osterferien Urlaub.

In Kriegsfeld wurde im Kindergarten Eichenwäldchen die Rutsche restauriert. Hierfür wurde das Holz in mehreren Schritten abgeschliffen und neu gestrichen.

Da das Wetter sich verbessert hat, wurden auch verschiedene Grünpflegearbeiten bei unseren Kooperationspartnern wie der Georg-von-Neumayer-Schule durchgeführt, um Tätigkeiten im Landschafts- und Gartenbau zu üben. Hier wurde u.a. die Hecke mit einer Ast- und Heckenschere zurückgeschnitten und die Grünabfälle entsorgt.

Ein weiterer Baustein war die Berufsorientierung. Hier haben wir in zwei Schulungseinheiten am

09.04.2026 und 16.04.2026 im Bereich Garten- und Landschaftsbau durchgeführt. Gemeinsam mit den Teilnehmenden wurden die Ausbildungsinhalte des Berufes besprochen und die unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Beeten und Anlagen erörtert. Zum Abschluss der Schulungseinheit besuchten wir gemeinsam den Luisenpark in Mannheim.

Weiterhin bereiteten wir mit den Teilnehmenden die Betriebsbesichtigungen bei der Firma DIHAG Gienanth GmbH am 13.04.2026 in Eisenberg vor. Für einige Teilnehmende stellte diese Betriebsbesichtigung eine große Herausforderung auf Grund der vor Ort gegebenen Arbeitsbedingungen (laut, heiß und staubig) dar.

Weiterhin erhielten wir die Möglichkeit am 24.04.2026 mit unseren Teilnehmenden die Basalt AG  in Kirchheimbolanden zu besuchen.

In beiden Betrieben hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit sich ausgiebig über die Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren.

Dadurch hat sich eine Teilnehmende zu einer Bewerbung bei der Fa. Gienanth entschieden und ein Teilnehmer ist sehr an einem Praktikum bei der Basalt AG interessiert. 

Die Fortschreibung der Förderpläne und die Überprüfung der Zielformulierungen war eine Aufgabe der sozialpädagogischen Betreuung. Es wurden individuelle Bewerbungen geschrieben und Stellenakquise betrieben.

Weiterhin unterstützten wir einige Teilnehmenden mit Einzelfallberatungen. Ebenso wurde im Rahmen von Einzelfallbesprechungen gemeinsam mit den Teilnehmenden der Kontakt zum Jugendamt und zum Sozialpsychiatrischen Dienst intensiviert. 

Bildergalerie Projekt 2026

gefördert durch:ESF Rheinland-Pfalz

Newsletter März `26

"Projekt Job Action"

Ende März lag die Teilnehmerzahl im Projekt bei 12 jungen Menschen, somit sind noch drei Plätze vakant. Zwei Teilnehmer beendeten das Projekt. Ein Teilnehmer mit Aufnahme Schule und ein Teilnehmer wechselte die Maßnahme.

Zwei neue Teilnehmende konnten wir begrüßen.

Bei den neu hinzugekommenen Teilnehmenden ging es zunächst um die Vermittlung von Basisgrundlagen.

Im Monat März konnte unser Projekt Feuerwehrauto für den Kindergarten Eichenwäldchen in Kriegsfeld fertig gestellt werden.

Hierfür ging es zuerst einmal in den Wald; um entsprechendes Holz für den weiteren Bau des Fahrzeuges zu schlagen. Im Anschluss wurden die gefällten Bäume in die Werkstatt transportiert, die Rinde entfernt, zugeschnitten und geschliffen.

Nachdem das Team im letzten Monat das Grundgerüst für das Auto anfertigte, ging es nun an die Feinarbeiten. Die einzelnen Holzbalken für die Umrandung der Fahrerkabine und der Rückbank wurden mehrmals mit Zwischenschliff lackiert und im Anschluss am Feuerwehrauto montiert.

Das Fahrzeug erhielt noch ein Armaturenbrett mit Lenkrad und die Fronten wurden mit einem Schriftzug und Wappen beklebt.

Zuletzt montierten wir die lackierten Sitzbänke für die Fahrerkabine und die Rücksitze. Danach erfolgte die Befestigung des Autos auf drei Holzbalken und die Montage der Reifen. Bei der Übergabe erhielten die Teilnehmenden viel Lob für dieses Projekt und die gelungene Arbeit.

Die Fortschreibung der Förderpläne und die Überprüfung der Zielformulierungen war eine Aufgabe der sozialpädagogischen Betreuung.  

Weiterhin unterstützten wir einige Teilnehmenden mit  Einzelfallberatungen und Hilfe zur Selbsthilfe ist gestartet. Ebenso wurde im Rahmen von Einzelfallbesprechungen gemeinsam mit den Teilnehmenden der Kontakt zum Jugendamt und zum Sozialpsychiatrischen Dienst intensiviert. 

Am 09.03.2026 besuchten wir mit den Teilnehmenden die EKW GmbH in Eisenberg und erhielten eine interessante Betriebsführung. Aus aktuellem Anlass fand am 17.03.2026 zum Thema Landtagswahlen in Rheinland-Pfalz eine Schulungseinheit statt.

Zum Ende des Monats haben wir mit den Teilnehmenden die Kreisstadt Kirchheimbolanden erkundet. Hier besuchten wir u.a. die Verbandsgemeinde, die Kreisverwaltung, das JobCenter und diverse Beratungsstellen.

Bildergalerie Projekt 2026

gefördert durch:ESF Rheinland-Pfalz

Newsletter Februar `26

"Projekt Job Action"

Ende Februar lag die Teilnehmerzahl im Projekt bei 12 jungen Menschen, somit sind noch drei Plätze vakant. Zwei neue Teilnehmende konnte das Team Ende Februar begrüßen.

Die neuen Teilnehmenden wurden in die Arbeitssicherheitsrichtlinien und in die Betriebsabläufe eingewiesen.

Die Teilnehmenden konnten diesen Monat die ersten Projektziele abschließen. So wurden die Kindertische mit Bänken für den St. Elisabeth Kindergarten in Eisenberg fertig gestrichen und an die Kinder und Erzieherinnen übergeben.

Für die Zellertalschule stellten wir Schuhbänke und Maltische her.

Hierfür wurde das Holz maßgerecht zugeschnitten, geschliffen und lackiert. Im Anschluss dann die Seitenteile mit der Tischplatte verbunden.

Als Großprojekt starteten wir mit dem Bau eines Feuerwehrautos für den Kindergarten Eichenwäldchen Kriegsfeld.

In den ersten Arbeitsschritten wurde das Holz für das Grundgerüst zugeschnitten und miteinander verschraubt.

Der nächste Arbeitsschritt war das Gerüst zu spachteln und zu schleifen. Anschließend wurde es dreimal lackiert mit Zwischenschliff.

Im Rahmen der sozialpädagogischen Betreuung fanden die ersten Förderplangespräche statt und die Zielformulierungen in den Hilfeplanprozessen wurden angegangen.

Weiterhin unterstützten wir einige Teilnehmenden in Einzelfallberatungen sozialpädagogisch und Hilfe zur Selbsthilfe ist gestartet.

Am 06.02.2026 besuchten wir mit den Teilnehmenden die Pflegemesse in Rockenhausen. Hier hatten die jungen Menschen die Möglichkeit sich über die verschiedenen Ausbildungsberufe in der Pflege und Betriebe im sozialen Bereich zu informieren.

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gefördert durch:ESF Rheinland-Pfalz